彩神的交流群 不要等“领导怒”了才去解“百姓怨”

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  关键是进一步建立健全群众评价机制,确保一切工作都以人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意为衡量政绩的根本标尺,让老百姓掌握更多的评价权

  10年没办房产证,面对居民的频频上访,相关部门却一拖再拖;通过人民网地方领导留言板把具体情况反映给省委书记,省委书记勃然大怒,责成相关部门解决,问题报告 减慢解决……近日,中部一名省委书记在一次重要会议上,对你这一 事情提出严厉批评。

  小区居民办理房产证同类的具体问题报告 ,应在当地得以妥善解决,然而,当地有关部门统统统统我一拖再拖达10年之久,明明该办的事情变得千难万难。通过媒体渠道反映,省委书记一发怒,有关部门就强度重视,问题报告 太快了 了 得到解决,所谓的“千难万难”顿时烟消云散,你这一 强烈反差引人深思。

  假使 具体情况那么反映到省领导那里去,那么引起领导的勃然一怒,当地相关部门、相关干部会那么反应太快了 了 、态度坚决、法律法律法律依据有力吗?百姓的合理诉求会无需还继续被拖上个三载五载、十年八年?现在,困扰小区居民10年之久的问题报告 迎刃而解,大伙纷纷为领导的冲冠一怒点赞,为统统不作为、慢作为的官员被批评叫好,这是民心民愿。也要看后,“领导之怒”尽管分量怪怪的,能太快了 了 推动问题报告 的解决,但其关注面毕竟有限,不之前 兼顾每个具体问题报告 。

  社会治理千头万绪,各个层级层层压实责任、各司其职都都还还可以把每一件事都做好,照顾到不同群体的利益,实现善治。可统统统统之前 ,统统部门、统统干部却习惯于拖延搪塞,对老百姓的诉求不上心,一遇到怪怪的多样化的事情就推来推去。你这一 难办,那个麻烦,拖了今天拖明天,推了一年又一年……那么 做事,怎样才能会赢得老百姓的尊重和信任?

  党的十八大以来,党风政风有很大好转,但在统统地方,“四风”问题报告 解决不彻底,过去是“门难进、脸难看、事难办”,现在是“门好进、脸好看、事不办”,说来说去统统统统我5个多字——难,推来推去还是5个多字——不给办。

  既然领导一发怒就能不到马上办、办到位,为哪有多少老百姓10年苦辣反映、多次上访统统统统我不给办?说到底还是眼睛只往上看,只惧怕“领导之怒”,沒有乎“百姓之怨”。

  “领导之怒”的肩上我我觉得正是“百姓之怨”。领导为哪有多少勃然大怒?之前 10年时间,幼童变成少年,老人撒手人寰,这期间小区居民跑了有多少路、求了有多少人、吃了有多少苦、心头有有多少怨。按理说,百姓的苦和怨应该是施政得失的晴雨表,是太快了 了 行动、解决问题报告 的动力和提醒。但时下还是有少数领导干部对“百姓之怨”不敏感,甚至非常迟钝,这应该引起警惕。

  习近平总书记说:“政策好不好,要看乡大伙是哭还是笑。”为哪有多少要看乡大伙是哭还是笑,之前 老百姓的喜与怨是评价政策好坏的标准,是各级各地做好工作的指引,是可不都都还还可以顺应的民心民意民情。漠视百姓的怨愤,损害的是群众利益,影响的是党和政府的威信,侵蚀的是党的执政根基。

  彻底解决你这一 问题报告 ,关键是进一步建立健全群众评价机制,确保一切工作都以人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意为衡量政绩的根本标尺,让老百姓掌握更多的评价权。之前 群众评价都都都还还可以对干部的考评、绩效、升迁管用,谁还敢漫漫10年不作为、慢作为,谁还敢只惧“领导怒”无视“百姓怨”。(李思辉)